Антонівський ліцей

ГоловнаАдміністраціяДИСТАНЦІЙНЕ НАВЧАННЯ

Авторизуватися

ЯК ПОДОЛАТИ СТРЕС

Як попередити або подолати емоційне вигорання

Видався важкий тиждень? Чи уже місяць? А, може, ви відчуваєте емоційне вигорання уже кілька місяців?

Робота типу "людина-людина" – як у волонтерів, благодійників, учителів чи лікарів – дуже виснажлива. Такі працівники особливо ризикують отримати емоційне вигорання.

Вони мають знати, як попередити цей стан, пояснює Центр розвитку благодійності, і наводить поради когнітивного психолога


ЩО ТАКЕ ЕМОЦІЙНЕ ВИГОРАННЯ

Це криза: людина жила таким насиченим або виснажливим життям, що організм сказав "стоп".

Така криза проявляється на трьох рівнях: фізичному, ментальному і психологічному.

Людина починає частіше хворіти, гірше спати, швидко втомлюється.

Потім додаються зниження уваги та пам’яті, і наостанок – дратівливість, тривожність, страх, вразливість.

Може бути втрата мотивації та інтересу до життя.

Така послідовність і симптоми індивідуальні. Зазвичай, де тонко, там і рветься.

ЩО РОБИТИ

1. Знайте і перевіряйте свій ресурс

Людина подібна до джерела: не можна брати більше за відновлювальний ресурс.

Кожен повинен точно знати свої емоційні, енергетичні та фізичні можливості, аби вчасно їх відновлювати і не "брати в борг".

Це як аналіз крові – потрібно перевіряти себе на рівень втоми, можливостей і витривалості.

Відомі прислів’я "рука, що дає, не збідніє" та "чим більше даєш, тим більше отримуєш" справедливі лише за певних умов.

Якщо віддати все, то не залишиться нічого. А джерело повинно наповнюватись.

Коли робиш добро іншим, потрібно пам’ятати ще про одну людину – про себе.

2. Запобігайте вигоранню системно

Коли є місія, стратегія, вимірювані показники ефективності та реальні цілі, людина не вимагає від себе забагато та може побачити позитивні результати своєї роботи.

Для того, щоб перевірити себе на професійне вигорання, для цього, є простий опитувальник на 22 питання, складений американськими психологами Маслач і Джексон – його можна знайти у відкритому доступі.

3. Уникайте жалості

Потрібно чітко розмежовувати співчуття та жалість, бо перше необхідне всім, а друге підриває здоров’я.

Жалості потрібно уникати, бо вона спустошує і нічого не пропонує натомість.

Це почуття потрібно якнайшвидше перевести в раціональну площину.

Чи можете ви допомогти цій людині? Як саме? Якщо не можете ви, то хто може?

А чи можете ви допомогти людині, якщо вона сама цього не хоче?

Не беріть на себе забагато, ви не можете допомогти всім без винятку, деякі речі просто поза зоною вашого впливу.

Будь-яка допомога, яку людина готова прийняти, поліпшує її стан. Навіть у найважчих обставинах.

Жалість призводить до порушення особистих кордонів та деперсоналізації – ототожнення себе з усім, що робиш.

Деперсоналізована людина порушує кордони у стосунках та стає залежною від вдячності.

А залежність завжди виснажує, чи то куріння або алкоголь, чи то невротична любов, чи то залежність від благодійності.

4. Робіть хороші справи для себе

Якщо людина помітила у себе симптоми емоційного вигорання, їй передусім потрібно взяти тайм-аут.

Як лікують зламану ногу? Тимчасово накладають на неї гіпс, щоб не давати рухатися і забезпечити їй спокій.

Так і з психікою — треба відпочити і розібратися в причинах вигорання.

Як розібратися? Визначити, що і в якій сфері призвело до поломки.

Далі може бути робота з психологом або фахівцем, який міг би правильно провести діагностику, уточнити і деталізувати діагноз.

Закрийте очі, розслабтесь та уявіть те місце або ситуацію, коли вам добре і ви наповнюєтесь енергією… То і є ваш ресурс!

Іноді важливо просто не забувати, що світ прекрасний, давати собі хвилини, години, дні розвантаження та радості.

Важливо наповнювати себе приємними враженнями і робити добрі справи для себе самого.

В.о. директора

Антонівської ЗОШ І-ІІІ ст.

Кухоцький В.П.

 

План заходів

з профілактики суїцидальної поведінки серед учнів

загальноосвітнього навчального закладу

з/п

Заходи

Термін

Відповідальні

1.

Виявляти дітей, які мають труднощі у навчанні, проблеми у поведінці й ознаки емоційних розладів шляхом проведення діагностики, спостереження у класах, бесід з класними керівниками

Постійно

Психологічна служба

2.

З метою попередження суїцидальної поведінки створити у школі атмосферу високої духовності, поваги до особистості, виявляти дітей з ознаками емоційних розладів , проводити бесіди і консультації з батьками, діти яких мають труднощі у навчанні, проблеми в поведінці тощо

Постійно

Дирекція школи, педагогічний колектив

3.

Проводити тренінгові заняття, бесіди, заходи, спрямовані на формування впевненості у собі, позитивного ставлення до життя, покращення комунікативних вмінь та покращення самооцінки

Постійно

Психологічна служба

4.

Провести  усний журнал ( тренінгове заняття, відверту розмову, круглий стіл, презентацію) «Стрес та шляхи його подолання»

Лютий-квітень

Кл. керівники 8-11 класів

Пр. психолог

5.

Розмістити та постійно оновлювати просвітницьку інформацію щодо профілактики інтернет – залежності на сайті школи, інформаційних стендах

Постійно

ЗДВР

Психологічна служба

6.

Інформувати школярів батьків, учителів про діяльність «Телефону довіри», активізувати шкільну «Скриньку довіри»

Постійно

ЗДВР

Психологічна служба

7.

Організувати і провести просвітницький лекторій для вчителів та батьків «Фактори , що впливають на суїцидальну поведінку молоді», «Інтернет-залежність і комп’ютерна безпека», «Комп’ютер у школі та вдома: як гарантувати безпеку дитини?»

Лютий-березень

ЗДВР,

вчителі інформатики

8.

Оновлювати  телефони гарячих ліній  на інформаційних стендах

За потребою

Соціальний педагог

9.

Терміново (протягом однієї доби) передавати адміністрації школи повідомлення про виявлені випадки жорстокого поводження з дитиною чи реальної загрози їх вчинення

Постійно

Педагогічний колектив

10.

Проводити тренінги  з комунікації дітей та профілактики суїцидів (Згідно плану роботи  факультативу «Рівний-рівному» )

Згідно плану

Мельник Н.І.

 

Стаття

З користю для себе

Стаття

Відгуки і пропозиції

Маєте будь-які запитання? Без коливань зв'яжіться з нами, і ми відповімо Вам якнайшвидше. Ми дуже цінуємо будь-який відгук від Вас, адже він допоможе нам зробити наш сайт ще краще.

Зворотній звязок